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Nuevas reglas de cotización para trabajadores autónomos

Por Guillermo Andaluz Carnicer– Graduado Social Colegiado

El pasado día 1 de Febrero de 2014, se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Orden de 31 de Enero, mediante la cual se establecen las nuevas Bases de Cotización en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social.

Con carácter general, las Bases máxima y mínima  de Cotización para el año 2014 han quedado establecidas en 3.597 y 875,70 euros respectivamente. Los trabajadores autónomos que en 1 de Enero de 2014 tengan 47 años, tendrán limitada su base de cotización a 1.926,60 euros. No obstante, los trabajadores con 47 años cumplidos podrán optar por la base máxima establecida con carácter general, siempre que su base de cotización a 31 de diciembre de 2013 sea igual o superior a 1.888,80 euros, o que, aun siendo inferior, ejerciten su opción antes del 30 de junio de 2014, con efectos del 1 de julio de 2014.

Para aquellos trabajadores, incluidos en este Régimen Especial por su pertenencia a una Sociedad Mercantil, la base mínima de cotización será la establecida para los trabajadores encuadrados en el grupo de cotización 1 del Régimen General (actualmente 1.051,50 €). (más…)

Nuevos procesos de participación y de innovación ciudadana

Estupenda jornada la celebrada hoy en la Biblioteca de Zaragoza Activa (La Azucarera) con la intervención de Marcos García, responsable de desarrollo de contenidos y coordinación en Medialab-Prado, Pilar Balet, especializada en el Tercer Sector, participación ciudadana y medición del impacto social y Daniel Sarasa, Project Manager en Etopia, Centro de Arte y Tecnología. José Ramón Insa Alba moderó y presentó el acto.

                                    Galaxy 460

 

De izquierda a Derecha: Daniel Sarasa, Pilar Balet,  Marcos García y José Ramón Insa Alba

SUBVENCIONES A LA ACTIVIDAD DE LOS GRUPOS DE INVESTIGACIÓN RECONOCIDOS POR EL GOBIERNO DE ARAGÓN

El Gobierno de Aragón ha convocado ayudas por 76,5 millones para impulsar la economía. Es la primera vez que estas subvenciones se hacen públicas de manera coordinada. La innovación se encuentra presente en la convocatoria en especial en lo relativo a la actividad investigadora de los grupos de investigación reconocidos por el Gobierno de Aragón y se establecen las medidas para el reconocimiento de grupos de investigación.

En este sentido se publicó el pasado día 17 la convocatoria para el año 2014, de subvenciones a la actividad investigadora de los grupos de investigación reconocidos por el Gobierno de Aragón y se establecen las medidas para el reconocimiento de grupos de investigación (ORDEN de 27 de enero de 2014, BOA de 17 de Febrero de 2.014)

En la actualidad existen más de 300 grupos de investigación que, en distintas categorías, fueron reconocidos al amparo de convocatorias anteriores, y cuyo reconocimiento era válido hasta el 31 de diciembre de 2013 por lo que había que proceder a una nueva evaluación general que tenga validez por un nuevo período de tres años. (más…)

Cuestiones de gestión de la información relevante en la empresa

La información es uno de los principales activos de las empresas, pero por mucho que esto se repita, muy pocos empresarios toman realmente medidas efectivas para proteger ese patrimonio empresarial.

Varias son las razones que suelen llevar a esta inacción: se confía en los trabajadores o colaboradores, se ve como algo difícil de controlar y sobre todo se piensa que como se trata de un mal que afecta de forma muy indirecta o lejana, cuando hay otras prioridades a las que atender.

Aunque hay muchos menos conflictos de lo que podría darse, la empresa que sufre la situación de pérdida de información o sustracción de la misma (fundamentalmente datos de clientes o datos comerciales, aunque a veces también planos o datos de producción) se da cuenta en ese momento de la magnitud del problema que tiene que afrontar.

La protección de la información empresarial viene incluida «de serie» en varias leyes pero se trata de una normativa genérica que suele precisar de mayor concreción dentro de la propia empresa para que sea realmente aplicable. Veamos algunos ejemplos: (más…)